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 青年千人计划

2017-05-17
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  2010年12月,中央人才工作协调小组批准通过了《青年海外高层次人才引进工作细则》,“青年千人计划”正式启动。从2011年开始,每年引进400名左右海外优秀青年人才,至2015年共引进2000人。根据人才成长的一般规律,35岁左右的青年人才是最有创新激情和创新能力的群体。为此,中央人才工作协调小组办公室决定实施“青年千人计划”项目,大力引进一批有潜力的优秀青年人才,为今后10-20年中国科技、产业的跨越式发展提供支撑。

  “青年千人计划”申请人须具备如下五个条件:1. 属自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁;2. 在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上的海外科研工作经历;3. 申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;4. 引进后全职回国工作,“青年千人计划”和创新人才短期项目申报人须2011年1月1日之后回国或来华工作;5. 为所从事科研领域统领人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

  除以上提到的引进对象外,“青年千人计划”还破格引进在读期间已取得突出研究成果的博士应届毕业生,或其他有突出成绩的人才。

  中央财政将对引进的青年人才给予一次性每人50万元的补助,此外,还将根据“青年千人计划”评审标准给予引进人才100-300万元的科研补助经费,科研经费一次核定,按进度拨款。

  “青年千人计划”申报材料报送时,部门所属高校报教育部汇总;中国科学院、部门所属科研机构、转制院所报科技部汇总;省、自治区、市所属高校、科研机构报专项办汇总。

  详细情况请登录://www.1000plan.org/qrjh/10575

 
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